Dyskryminacja

Nierówne traktowanie ze względu na chronioną cechę, które pogarsza sytuację osoby w porównywalnych okolicznościach.

Dyskryminacja to nierówne traktowanie osoby ze względu na chronioną cechę w porównywalnej sytuacji, pogarszające jej położenie względem innych. W zatrudnieniu przesłanki obejmują m.in. płeć, wiek, niepełnosprawność i inne cechy wskazane w przepisach.

Rozróżnia się dyskryminację bezpośrednią i pośrednią. Chronione jest także molestowanie związane z cechą. Edukacyjnie ważne jest uprawdopodobnienie faktów i porównanie sytuacji, a nie tylko intencja sprawcy.

Zobacz artykuł jak rozpoznać dyskryminację w pracy oraz hasła nierówne traktowanie i molestowanie.

Mobbing Molestowanie Równość płci Język równościowy Działania wyrównawcze Bariery równości Równość szans Work-life balance Dostępność Stereotyp Molestowanie seksualne Nierówne traktowanie Zasada proporcjonalności