Antydyskryminacja
Rozpoznawanie dyskryminacji, mobbingu i molestowania oraz ścieżki ochrony prawnej w Polsce i UE.
- Jak rozpoznać dyskryminację w pracy
Praktyczny przewodnik: czym jest dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia, jakie przesłanki chroni prawo i jak z… - Mobbing a konflikt w pracy
Czym różni się mobbing od zwykłego konfliktu lub stresu organizacyjnego, jakie cechy wskazują na nękanie i jak… - Język włączający w praktyce
Jak stosować język włączający w komunikacji instytucjonalnej i edukacyjnej bez sztuczności: przykłady, pułapki… - Rekrutacja bez uprzedzeń
Jak przygotować ogłoszenie, kryteria i rozmowę kwalifikacyjną tak, by ograniczyć wpływ stereotypów i spełnić w… - Dostępność cyfrowa: podstawy
Wprowadzenie do dostępności cyfrowej dla edukacji i instytucji: kontrast, nawigacja klawiaturą, teksty alterna… - Stypendia a równe szanse edukacyjne
Jak programy stypendialne i wsparcie materialne wpływają na równość dostępu do edukacji, jakie kryteria bywają… - Równość płci w prawie PL i UE
Przegląd podstaw prawnych równości płci: Konstytucja, Kodeks pracy, dyrektywy unijne oraz rola instytucji taki… - Równość w miejscu pracy: przewodnik
Praktyczny przegląd obowiązków pracodawcy i praw pracowników w zakresie równego traktowania: od polityki wewnę… - Działania wyrównawcze: wyjaśnienie
Czym są działania wyrównawcze (pozytywne), kiedy bywają dopuszczalne w prawie unijnym i jak odróżnić je od nie… - Bariery równości w edukacji i pracy
Przegląd barier strukturalnych, kulturowych i organizacyjnych, które utrudniają równość szans: od stereotypów … - Molestowanie w pracy: ramy prawne
Jak prawo pracy definiuje molestowanie i molestowanie seksualne, jakie obowiązki ma pracodawca i jakie kroki m…